急诊科分诊护士压力源分析与对策

李晓凤

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目的:探讨急诊科分诊护士压力源以及应对对策.方法:对妇幼保健院40例急诊科分诊护士人员通过调查问卷的形式对其压力源进行分析,并根据对压力源的分析,探讨有效的应对措施.结果:通过调查问卷结果显示,急诊科分诊护士压力源主要包括工作性质、工作环境、个人价值观与现实之间的冲突、社会缺乏支持系统以及职称评定等,要指导急诊科分诊护士结合自身的能力做出正确的评价,学会处理人际关系,通过提升自身的专业技能实现自身的价值.结论:根据急诊科分诊护士的压力源给予相应的处理方法,能够调动护士工作的积极性.

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来源
《健康必读（下旬刊）》 |2013年第8期|374-374|共1页
作者
李晓凤;
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作者单位

佛山市妇幼保健院,广东,佛山,528000;

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正文语种 chi
中图分类卫生医务人员;
关键词
急诊科; 分诊护士; 压力源; 对策;

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