20世纪的最后25年,伴随着全球化、信息化、市场化以及知识经济时代的来临,西方各国进入了公共部门管理尤其是政府管理改革的时代.无论是英美、欧洲大陆国家,还是在地球另一边的澳大利亚、新西兰和日本,都相继掀起了政府改革的浪潮(在转轨国家、新兴工业国家和大部分发展中国家也出现了同样的改革趋势).尽管西方各国政府改革的起因、议程、战略、策略以及改革的范围、规模、力度有所不同,但都具有一个相同或相似的基本取向,这就是以采用商业管理的理论、方法及技术,引入市场竞争机制,提高公共管理水平及公共服务质量为特征的"管理主义"(Managerialism)或"新公共管理"(NPM:New Public Management)纲领.走向一种"新公共管理"的实践模式,成为当代西方政府改革的最基本趋势.本文将考察当代西方政府改革运动及其"新公共管理"实践模式的形成、内容和特征,并对其成败作出评价.
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