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“穷庙富和尚”侮辱投资者智商

         

摘要

有人认为,即便是央企国企背景的上市房企也应该尽快建立更市场化、与绩效挂钩的薪酬制度,这不仅有利于稳定高管团队并吸引高级人才,同时也利于避免由于薪酬缺陷引发的以权谋私等腐败行为,更好地实现国有资产保值增值的功能。——这种看法有些违背常识。

著录项

  • 来源
    《绿色环保建材》 |2014年第5期|98-98|共1页
  • 作者

    余丰慧;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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