林业事业单位绩效工资改革问题探讨

解海燕

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实行事业单位绩效工资改革是事业单位改革的重要环节，2006年事业单位岗位绩效工资制度改革，旨在建立符合事业单位特点，体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度。河北省林业系统事业单位绩效工资改革从2010年正式开始实施，23个事业单位建立了不同的绩效工资评价指标体系，笔者对执行过程中发现的问题进行了总结，并提出相应的建议，希望为决策者提供参考。

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来源
《绿色财会》 |2016年第7期|19-21|共3页
作者
解海燕;
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作者单位

河北省林业厅;

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正文语种 chi
中图分类世界各国劳动经济概况;
关键词
事业单位; 岗位绩效工资;

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