浅谈我国用人制度方面存在的问题

赵红

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人是世界上第一可宝贵的。只要有了人,什么人间奇迹都可以创造出来。这一马克思列宁主义的命题在现代社会里,几乎被所有的理论流派所接受。我国在计划经济向市场经济转化的同时,企业技术含量的提高与技术,设备更新换代的周期缩短,对人员的素质要求越来越高,人力资源开发与管理的作用越来越重要。然而,自身体制的转轨以及落后的传统思想观念的转变跟不上市场的变化,传统的人事管理模式适应不了市场经济的要求,存在着尚未解决的许多问题,在此我仅从宏观和微观两个方面进行分析。

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来源
《广东经济》|2000年第2期|36-37|共2页
作者
赵红;
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作者单位

广州市国际投资信托公司;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
企业; 用人制度; 人事制度; 分配制度; 教育体制;

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