价值观管理视角下领导干部情绪管理研究

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价值观管理具有丰富的情绪管理内涵,是提升领导干部情绪管理能力的重要途径。但领导干部情绪管理面临着严重的价值观管理困境,主要表现在三个方面:一是认知认同困境弱化了情绪察觉能力;二是情感认同困境钝化了情绪体验能力;三是行为认同困境限制了情绪表达能力。可见,加强领导干部的价值观管理,是提升领导干部情绪管理能力的关键。文章正是立足于此,从价值观管理的视角提出提升领导干部情绪管理能力的对策。一是深化认知认同,提升情绪察觉能力;二是增强情感认同,丰富情感体验能力;三是强化行为认同,增强情绪调控能力。

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来源
《桂海论丛》 |2021年第5期|63-69|共7页
作者
卢倩云;
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作者单位

中共广西区委党校(广西行政学院)哲学社会学教研部;

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正文语种 chi
中图分类马克思主义哲学在中国的传播与发展;
关键词
价值观管理; 领导干部; 情绪管理;

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