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管理时尚国际传播动因与过程分析——以核心竞争力理论在中国的传播为例

         

摘要

管理时尚国际传播动因不同,在其传播过程也表现出不同特征.中国企业引入管理时尚的主要动因是技术经济因素,但是社会心理因素将会扮演重要角色;因此,中国企业输入管理时尚会受到社会经济制度影响;属于问题导向性;触发者为大众媒体或学术界.还可以看出,管理时尚的产生和输入时间间隔越长,输入国的行为将更为理性;反之,则可能出现更为情绪化、非理性现象.著名的核心竞争力理论在中国的传播证明了这一点.

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