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中大型企业培训改革与创新探析

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摘要

在人们的固有思维中都认为传统工业的中大型企业所创造的价值与员工的劳动技能等有密切关系。对于一个中大型企业的发展来说,如何提高劳工的技能和生产率有重要的意义。但是由于现在的时代性质主要是信息化,所以任何发展都离不开改革和创新。

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来源
《才智》 |2017年第14期|254-254|共1页
作者
秦晓明;
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作者单位

沈阳飞机工业(集团)有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
中大型企业智能; 培训模式; 改革创新; 知识管理;

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