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徐昀;
中国电子科技集团第三十八研究所;
工会; 思想政治工作; 企业发展活力;
机译:思想政治工作在企业建设中的积极作用
机译:安全和健康活动,亚洲的工会推进12年的“积极”和2008年日本计划报告 -
机译:新形势下的工会思想政治工作的思考
机译:基于分岔数学模型的私立大学思想政治工作积极反馈效应的实证分析
机译:促进公平变革的组织领导:致力于社会正义的,积极参加工会活动的教师。
机译:某些工会企业的公共卫生经济学
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:企业管理中竞争性生产运动和工会成就的进展 - 北越。
机译:财产异常表面的方式-积极工会
机译:新的吡咯化物工会作为民营企业的责任
机译:发展农业企业/工会管理制度。
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