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传统企业转型的另一条出路——详解芬尼克兹“裂变式创业”

         

摘要

2014年,芬尼克兹创始人宗毅首创的“裂变式创业”模式引发关注,他在公司内部搞创业大赛,有野心、有能力的员工都可以参赛,让高管用钱投票,让获胜员工做新公司股东、做总经理带团队.通过裂变式创业,芬尼克兹在短时间内便孵化出了七家新公司,并且每家都能赢利.

著录项

  • 来源
    《商业评论》 |2015年第2期|72-81|共10页
  • 作者

    刘润;

  • 作者单位

    上海润米管理咨询有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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