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事业单位改革中卫校后勤的财务管理

         

摘要

随着我国教育体制改革的深入,卫生职业教育在内涵和外延均得到了空前的发展.由于我国是发展中国家,生产力较为落后,国家对职业教育的投入还远不能满足其发展的需要.事业单位改革在全国已经启动,卫生职业教育必须适应市场经济的要求,构架新的机制,利用好现有的职业教育资源,充分挖掘内部潜力和动员社会参与,实现投资主体多元化.在山东省事业单位改革中,卫生职业学校属于社会公益类.改革主要有3个方面:(1)推行全员聘任制;(2)搞活内部分配;(3)后勤服务社会化.本文就中等卫校后勤改革中的财务管理谈一下自己的建议和看法.

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