示弱

         

摘要

北大方正的创始人王选,曾对科技领域人才以打猎为喻分过三种类型:一种是指兔子的人;第二种是打兔子的人;第三种则是捡兔子的人。指兔子的人就是指明科研方向的人,打兔子的人是进行科研攻关的人。捡兔子的人是让科技在经济领域产生效益的人。有人曾笑问王选属于哪种人,王选说:"我属于第二种,其他两个方面是我的弱处。"由于王选的激光照排的成功,没有人会怀

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