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保定:越往基层教师待遇地位越高

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近年来,保定市加快推进县域内义务教育学校教师校长交流工作,优化教育资源配置,提高农村中小学教育教学质量。为确保交流效果,保定市健全激励机制,将教师校长交流经历作为选拔任用、职称评聘、考核评先的优先条件,落实生活补贴和工作补助等政策,坚持越往基层.待遇、地位越高的导向,鼓励城镇教师向农村学校流动。

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《河北教育：综合版》 |2019年第2期|P.7-7|共1页
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正文语种 chi
中图分类教师队伍结构与建设;
关键词
教师待遇; 保定市; 农村中小学; 交流工作; 义务教育学校; 教育资源配置; 教育教学质量; 激励机制;

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