创新信访稳定工作，为企业发展营造和谐环境

李晓斌

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cqvip:近年来．邯钢坚持以群众工作统揽信访稳定工作．把构建和谐企业劳动关系作为创新信访稳定工作的重要抓手，以群众工作站、群众工作室建设为重点。从依法维权、完善制度、化解问题等方面入手，妥善化解了各类上访案件，逐步杜绝了群体性上访事件和重大恶性上访事件的发生．为企业的生产经营和改革发展营造了和谐环境。

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来源
《河北企业》 |2013年第8期|105-106|共2页
作者
李晓斌;
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作者单位

河北钢铁集团邯钢法律事务处;

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