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“卓越计划”背景下高校与企业联合培养人才的思考与探索

         

摘要

高校与企业联合培养人才是打破工程教育改革瓶颈,提高学生实践创新能力的重要途径。高校与企业联合培养人才包括共同制订学生培养计划、联合开展课程教学、共同完成实践教学等内容。本文通过分析高校与企业联合培养人才中存在的问题,探索校企联合制订培养计划、共同开展课程教学的方式方法及调动企业参与人才培养积极性的激励机制。

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