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高校行政管理人员绩效考核体系构建研究

         

摘要

绩效工资制,是一种将工作表现与实际贡献联系在一起的新型工资制度,这种制度可以更为有效地激发高校行政管理人员的积极性,同时也为高校行政管理的专业化发展提供了非常有力的制度保障。对此,文章重点分析高校行政管理人员绩效考核体系的构建对策,以供参考。

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