分布式绩效管理系统

王成强; 申晓留; 王琼; 贤淑梅

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分布式绩效管理系统

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本文结合分布式管理思想,重点阐述了针对供电企业特点的绩效管理指标体系、评价体系、考核体系的设计原则与构成,以及基于此形成的绩效管理系统。系统主要包括企业负责人考核、战线领导考核、部门考核、员工考核、班组任务管理、工作积分管理、奖金分配等10个模块,实现了纵向考核与横向联动的有机结合,确保了绩效管理的动态、即时、可视、公正和科学。

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来源
《科学技术创新》 |2013年第7期|149-151|共3页
作者
王成强; 申晓留; 王琼; 贤淑梅;
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作者单位

黑龙江省大庆电业局;

华北电力大学;

大庆电业局;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 TP311.13;
关键词
供电企业; 绩效管理; 绩效体系; 管理系统;

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