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浅谈企业的人力资源配置

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摘要

近些年来,对企业人力资源的配置问题的研究一直是一个十分热门的话题,它的重要性和特殊性引起了企业领导和有关部门的高度重视,希望通过对人力资源的优化配置来提高企业的经济效益。利用无差异曲线分析企业人力资源的不同组合给企业带来不同的经济效益,以起抛砖引玉的作用。

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来源
《科学技术创新》 |2009年第11期|77-77|共1页
作者
郭树平;
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作者单位

大庆市体育运动学校;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业人力资源配置; 无差异曲线; 人力资源管理; 企业管理;

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