胜任特征模型创新人力资源开发管理

机译：优秀心理学本科生胜任特征模型的构建与验证

机译：驾驶训练的人力资源开发管理系统染色1星

机译：伊朗国家天然气公司在人力资源开发管理领域实施决策支持系统的可行性研究：以伊斯法罕省天然气公司为例

机译：采用人力资源开发管理模型进行小组规划

机译：俄亥俄州的微观政治经济决定因素的中观研究：在创新效能指数框架内比较创新能力和创新绩效

机译：Sanford Lorraine十字医学创新奖：提出一种严谨且可重复的方法以表彰那些将创新转化创新带给患者的转化研究领导者

机译：企业人力资源开发管理的定量和定性方法

机译：教育创新：基于创新者和利益相关者的投入影响创新的因素。

机译：人力资源开发管理方法

机译：基于创新维度和创新规则的技术创新方法

机译：用于引流按摩肌肉刺激的EMS设备的创新。电子刺激刺激皮肤的结缔组织和肌肉。该设备包含数个输出，这些输出配有带垫的电缆。创新EMS垫通过电子方式加热。这些是塑料制成的。该装置与弹性短裤或衣服结合使用，可将护垫保持在所需位置。电肌刺激原理EMS（Electro Muscle Stimulation）具有生肌作用。 EMS垫中的热量这是在现有普通EMS上的一项创新技术。