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浅谈国有企业人力资源管理系统的改造

         

摘要

文章从国有企业人力资源管理现状分析入手,分析了国有企业人力资源管理存在的问题及其深层次原因,在此基础上提出了国有企业人力资源管理系统改造的方法和内容。

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