新形势下地方应用型本科院校创新创业师资队伍现状与建设方向研究——以合肥师范学院为例

吴震

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新形势下地方应用型本科院校创新创业师资队伍现状与建设方向研究——以合肥师范学院为例

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优秀的师资队伍是培养创新创业人才的前提与保障。本研究以合肥师范学院创新创业师资队伍建设为例,立足当前地方应用型本科院校创新创业师资队伍建设的现状,针对师资队伍建设中出现的创新创业师资队伍整体水平有待提高、对校外的创新创业师资资源缺乏有效的整合与培养建设等问题,提出加强师资队伍建设的有效措施和建设方向,建立完善的创新创业师资评价和激励机制,加大培训力度、提升"双创"师资队伍整体能力等措施可以促进高校创新创业教育质量的不断提升。

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来源
《河南教育：高校版》 |2017年第2期|101-103|共3页
作者
吴震;
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作者单位

合肥师范学院招生与就业处;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等师范院校;
关键词
创新创业; 师资队伍; 途径; 建设方向;

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