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时间研究法在大型公立综合医院人力资源配置中的应用

         

摘要

目的 探讨时间研究法在某大型公立三级甲等医院人力资源配置中的应用.方法 通过实地调研与访谈等方法详细记录该院肝胆科和内分泌科住院医师临床工作中发生的每个动作,并记录每个动作的频次及耗时,汇总所有住院医师的作业总量后计算出合适的床医比.结果 该院肝胆科所有住院医师的月作业总量为877.5小时,内分泌科为810.7小时;肝胆科住院医师合适的床医比为7∶1,内分泌科为8∶1.结论 通过时间研究法统计医师作业总量计算床医比的方法稳定可靠,可为公立医院的人才招募和储备提供参考.

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