新时期老干部工作面临的问题不容忽视——对襄樊市农行老干部工作的调查与思考

农行襄樊市分行课题组

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一近几年来,襄樊市农金系统老干部管理服务工作在探索规范管理、全面落实"两个待遇"、积极发挥老干部作用等方面取得了显著成效,尤其是在工作实践中,总结和创新的具有新时期老干部工作特色的"四大管理服务体系",在全省乃至全国农金系统都有一定的影响。据统计,在全市836个离退休老干部中,近年已发挥较大作用的占64%,其中有163人经常为在职领导当参谋,提合理化建议560余条,被采纳200余条;还有许许多多的老干部直接到业务一线

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来源
《湖北农村金融研究》 |1997年第7期|P.55-56|共2页
作者
农行襄樊市分行课题组;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类银行制度与业务;
关键词
老干部作用; 老干部工作; 新时期; 离退休老干部; 离退休干部; 襄樊市; 突出问题; 管理工作; 显著成效; 工作特色;

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