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商业银行内部控制评价模型设计——基于中国农业银行总行的案例研究

         

摘要

如何量化内部控制评价指标一直是企业完善内控体系的主要难点,从实践经验来看,运用运筹学知识来构建企业内部控制系统评价的数学模型,无疑是最佳选择.文章利用模糊层次分析法(FAHP)建立了商业银行内部控制评价模型,并对中国农业银行总行某部门进行了内控评价,以此检验中国农业银行该部门内部控制效果,并作为该部门内控改进的重要参考.研究结果表明,模糊层次分析法是量化我国商业银行内部控制评价指标的有效工具.

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