新时期干部调配工作存在的问题及其对策

无

首页> 中文期刊> 《湖北社会科学》 >新时期干部调配工作存在的问题及其对策

新时期干部调配工作存在的问题及其对策

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

正湖北省人事厅余国瑞同志认为,干部管理体制的改革,改变了过去政府人事部门独家调配的局面,改变了过去那种单纯依靠行政手段进行调配的单一方式,采取了计划调配、商调、借调、招聘、引进、兼职、辞职等多种调配流动方式。这对于扩大用人单位的自主权,搞活干部调配工作起到了积极作用,为促进社会经济的发展发挥了重要作用。同时,也存在着一些新的问题,概括起来讲,即“多、乱、难”。多,即调配渠道多。多家管调配,多头审批,形成政出多门的局面,干部调配无法控制。乱,即指在干部调配制度和法规建设方面薄弱,各行其是,甚至在调配上自定土政策。难,主要指强化干部的单位、部门意识,派不进、调不出的现象突出,计划调配干部和合理流动更

著录项

来源
《湖北社会科学》 |1992年第3期|P.61-61|共1页
作者
无;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国革命和建设问题;
关键词
调配; 干部管理体制; 积极作用; 用人单位; 人事部门; 单一方式; 社会经济; 法规建设; 流动方式; 湖北省;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 新时期干部人事档案专项审核工作存在的问题及对策 [J] . 曾红华 . 办公室业务 . 2021,第007期
2. 新时期干部人事档案专项审核工作中存在的问题及其对策分析 [J] . 户转红 . 纳税 . 2019,第030期
3. 新时期老干部思想政治工作存在的问题及对策 [J] . 赵丹 . 区域治理 . 2018,第002期
4. 新时期老干部思想政治工作存在的问题及对策 [J] . 赵丹 . 区域治理 . 2018,第002期
5. 新时期干部人事档案专项审核工作中存在的问题及其对策 [J] . 钟启超 . 云南档案 . 2017,第003期
6. 新时期干部人事档案整理工作对策研究 [C] . 杜则良 . 江苏省档案学会2018档案学术交流会 . 2018
7. 农村教育干部培训工作存在的问题及改革对策研究——以丰都县教育干部培训工作个案为例 [A] . 孙华智 . 2008

新时期干部调配工作存在的问题及其对策

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅