论强迫劳动罪中“强迫”的认定

董丽君

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论强迫劳动罪中“强迫”的认定

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《刑法》规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的构成强迫劳动罪。在该罪客观方面的认定中,应当特别注重"强迫"的认定。司法者首先要确定强迫劳动的不同方式,然后要把握暴力、威胁或者限制人身自由等强迫方式发生的不同情形与不同方式构成犯罪所需的强迫程度,最后要将法定强迫劳动的例外情形排除在构罪范围之外。

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来源
《湖北社会科学》 |2022年第1期|145-151|共7页
作者
董丽君;
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作者单位

湘潭大学法学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类分则;
关键词
强迫劳动; 强迫方式; 强迫程度; 例外情形;

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