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浅谈企业劳务派遣用工风险及其应对策略

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摘要

劳务派遣简单的说就是人才的租赁，通过三方关系将用工单位、劳务派遣公司、劳动者进行有效的结合。劳务派遣用工是一种相对比较灵活的用工方式，在实际的应用过程中经常被企业所应用。本文通过对企业劳务派遣用工风险的研究，重点对相应的应用策略进行了分析。

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来源
《人力资源管理》 |2017年第6期|P.392-393|共2页
作者
张贞; 杨庆红;
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作者单位

国网随州供电公司检修分公司;

国网随州供电公司检修分公司;

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正文语种 CHI
中图分类劳动就业与失业;
关键词
劳务派遣用工模式用工风险;

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