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劳动合同在企业劳动用工中的规范管理

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摘要

随着我国经济的不断发展和社会主义市场经济体制的逐渐完善,企业劳动用工的矛盾日益突出,成为我国社会经济发展不容忽视的问题,劳资双方关系的稳定影响着企业乃至社会的和谐发展。针对这一现象,介绍了劳动合同在企业用工制度中存在的缺陷,并对劳动合同在企业用工中的规范管理提出一些建议。

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来源
《人力资源管理》 |2017年第10期|P.90-91|共2页
作者
张梦;
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作者单位

陕西省地方电力（集团）有限公司汉中供电分公司;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 F426.89;
关键词
劳动合同; 用工制度; 管理规范;

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