基于DEA的北京市区县科技人才使用效率评析

晁坤; 袁玲玲

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对北京市区县科技人才使用效率进行研究可以为首都更好地实施其科技人才发展战略提供借鉴。本文基于数据包络分析,对北京市区县科技人才使用效率进行了研究,得到以下基本结论：（1）北京市区县科技人才使用效率总体不甚理想,区县间有较大落差;（2）38%的区县在科技人才资源组织及管理、制度设计等方面有较大改进空间,50%的区县应在优化科技人才结构的同时注重其规模的扩充;（3）部分区县应在优化科技资源配置的基础上,不断完善科技创新、科技成果开发与转化的制度环境,强化科技人员的专利申请与保护意识。

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来源
《人力资源管理》 |2017年第11期|P.478-480|共3页
作者
晁坤; 袁玲玲;
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作者单位

中国矿业大学（北京）管理学院;

中国矿业大学（北京）管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 F249.276.1;
关键词
北京市区县科技人才人才使用效率数据包络分析;

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