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新常态下的安钢人力资源改革探讨

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摘要

在全球经济不景气和产业结构转型的新形势下,开始倒逼钢铁产业转型和增效。面对这种＂新常态＂下的钢铁行业困境,传统的国有企业开始思考如何加快人力资源改革和优化,从而适应＂新常态＂经济竞争。对比,本文针对当前的钢铁行业形势,就如何做好安钢人力资源改革提出几点意见。

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来源
《人力资源管理》 |2016年第5期|P.82-83|共2页
作者
米道苹;
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作者单位

安阳钢铁集团有限责任公司人力资源部;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 F326.40;
关键词
人力资源; 安钢; 改革;

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