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电力企业人力资源管理的现状及解决对策分析

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摘要

电力企业是我国特殊企业之一,在国家经济建设中有着极其重要的作用。电力行业的特殊性,决定了对人才资源的需要。本文通过对当今电力企业人力资源管理现状的分析,针对电力企业目前人力资源管理中所存在着的问题,提出相应的解决对策。

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来源
《人力资源管理》 |2016年第7期|P.36-36|共1页
作者
姜明淑;
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作者单位

延边电力经济技术研究所;

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正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
电力企业; 人力资源; 现状; 解决对策;

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