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员工思想状况调查和教育引导的几点思考

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摘要

企业的发展最重要的组成部分就是员工,他们是企业的基础,及时对员工思想状况进行深入了解,能够有效提升企业的竞争力.因此如何对员工思想进行教育引导也就成为了企业发展的重要问题.本文通过对员工思想状况调查中出现的问题进行合理的分析,提出了相应的改善策略,以期能够改善现状.

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来源
《人力资源管理》 |2016年第10期|133-134|共2页
作者
吕东玉;
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作者单位

广东省阳江市漠江中路城区供电局;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
员工; 思想状况; 教育引导;

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