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浅论传统人事管理向现代人力资源管理的转变

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摘要

人事管理向人力资源管理是事业单位改革的必然需求，也是保障事业单位改革事业顺利推进，提高事业单位市场竞争力的正确途径。本文在阐述人事管理与人力资源管理概念的基础上，探讨传统人事管理向现代人力资源管理的转变。

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来源
《人力资源管理》 |2013年第4期|P.59-59|共1页
作者
李君;
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作者单位

辽宁大连金州新区食品化妆品监督所;

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正文语种 CHI
中图分类劳动经济理论;
关键词
人事管理; 人力资源管理; 转变;

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