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李海湘;
广东省地质局七〇五地质大队,512000;
以人为本; 人力资源; 管理;
机译:浅谈以人为本的人力资源管理
机译:浅谈“以人为本”的人力资源管理
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机译:高校人力资源管理课程与人力资源管理能力的比较研究。
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:人力资源管理能力对知识管理能力介导的创新的影响
机译:信息技术:美国邮政服务需要加强系统获取和管理能力,以改善其智能邮件(商品名称)全面服务计划
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机译:加强放射性废物特定管理能力的教育方法,在线和离线教育方法以及运行教育系统的记录介质记录程序
机译:人力资源匹配系统,人力资源匹配计划,人力资源匹配方法
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