浅析新形势下国有煤炭企业人才流失的原因与对策

程璐

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浅析新形势下国有煤炭企业人才流失的原因与对策

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cqvip:在新形势下,煤炭行业形势急转直下,由于国有煤炭企业受各种因素的影响,导致企业在市场经济大潮的冲击下,煤矿企业出现严重的人才流失问题,这个问题是现阶段国有煤炭企业急需解决的问题,只有解决这个问题,才能推动国有煤炭企业的发展.本文主要分析了新形势下造成国有煤炭企业人才流失的主要原因,并提出了一些针对性地解决对策,希望为国有煤炭企业的持续稳定健康发展奠定坚实基础.

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来源
《人力资源管理》 |2018年第12期|P.628-628|共1页
作者
程璐;
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作者单位

[1]山西潞安矿业(集团)有限责任公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
国有煤炭企业; 人才流失; 原因; 解决策略;

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