中国企业跨国并购中的劳资关系问题——上汽双龙公司在韩工厂罢工风波引发的思考

袁庆宏

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中国企业跨国并购的规模和范围迅速扩大,在跨国并购后的业务整合中如何协调与被并购企业的劳资关系成为制约并购成功的重要因素.本文以中国上汽集团在收购韩国双龙汽车公司后遭遇激烈劳资冲突为案例,分析了跨国并购企业劳资关系问题的复杂成因和现实表现,为越来越多实施"走出去"战略的我国企业有效应对跨国并购中的劳资关系问题提供启示.

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来源
《中国人力资源开发》 |2007年第3期|38-41|共4页
作者
袁庆宏;
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作者单位

南开大学;

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正文语种 chi
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关键词
跨国并购; 劳资关系;

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