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企业95后员工管理实践

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当今社会,95后已经逐步走向社会,成为社会生产力的生力军。现代企业的创新发展想要得到95后的助力,就需要找到适合95后,创新有效的人力资源管理措施来读懂95后,抓住95后,塑造、培养更具有竞争力的综合性人才,为企业的可持续性发展提供坚实的人才基础。

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来源
《人力资源》 |2020年第10期|18-19|共2页
作者
曾南;
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作者单位

广东广播电视台;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
现代企业; 95后; 人力资源建设;

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