《三国演义》人才观简论——兼谈改革开放时期之人才管理

王基

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当今世界乃开放之世界。开放,使宇宙变小,竞争加剧。政治的军事的经济的文化的科技的诸种竞争,归根结底,是人才的竞争。一个国家,一个民族,能否生存,兴旺发达,决定于在人才的角逐竞争中能否稳操胜券。中国是一个非常重视人才学的国家。一批具有远见卓识的政治家、史学家都有精辟的论断和著述流传。司马光说:“为治之道莫大于用人。”一部《资治通鉴》记述了为数众多的典型的人才事例。然而,在各种史籍文献中,启迪后世,影响深远,最具现实的行动意义的,恐怕仍要首推《三国演义》。三国时期,从某种意义上看,也可以说是开放的时代。

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来源
《海南大学学报：人文社会科学版》 |1988年第3期|26-33|共8页
作者
王基;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类连续出版物;
关键词
三国演义; 人才工作; 人才观念; 人才管理; 唯才是举; 人才群体; 诸葛亮; 刘备; 曹操; 人才场;

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