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我国劳动教养制度解构与整合新论

         

摘要

劳动教养制度肇始于浓厚的政治背景之下,在不同的历史时期,对维护社会稳定起到了积极作用.然而就制度本身而言,存在着很多弊端。其违背了现代刑事政策基本理念下的法治原则,欠缺现代刑事政策理念下基本的程序性规制与保障,缺失基本的法律地位。在经济社会发展新的历史时期,应废除制度中存在的弊端,从长远看,可以考虑在进一步研究刑法、行政法乃至行政刑法相互关系、相关理论的基础上。通过重构制裁体系来解决劳动教养制度带来的法律问题。

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