企业培训中员工的学习动机与学习策略的探讨

符敏妍

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企业培训中员工的学习动机与学习策略的探讨

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随着社会经济的不断发展,企业越来越重视企业文化的建设,而且也被更多的社会大众所接受.在我国的经济发展过程中,企业的推动力量是经济发展中重要的力量来源,同时也将是未来企业发展的必然趋势,努力的打造知识型的员工队伍,可以有效的促进企业在愈来愈激烈的市场竞争中获得发展的源泉.根据《国家中长期教育改革中发展规划纲要(2010-2020)》明确提出要“构建体系完备的终身教育”,将作为企业战略发展五项目标之一,同时要求企业要建立员工终身学习桥梁.企业培养人才中最重要的是要尊重员工的个性化发展,以员工的学习动机为契机,从而在整体上加强企业员工的整体素质.

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来源
《信息记录材料》|2017年第6期|3-4|共2页
作者
符敏妍;
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作者单位

广州市番禺区广播电视大学广东广州 511400;

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正文语种 chi
中图分类职业培训;
关键词
企业培训; 员工; 学习动机; 学习策略;

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