基于实习招聘信息的信管专业人才岗位需求分析

陈明红; 何玲玲; 李瑶瑶

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基于实习招聘信息的信管专业人才岗位需求分析

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[目的/意义]旨在为信管专业课程体系与人才培养方案优化提供指导。[方法/过程]将“实习僧”招聘信息作为数据集,通过分词、构建岗位词典、提取高频词等,揭示信息管理与信息系统专业六类岗位对综合素质和专业技能的要求。[结果/结论]程序设计类和数据类岗位注重计算机相关技能与解决问题的能力;产品类和运营类岗位十分重视综合素质,同时要求具备一定的数据分析能力;市场类和职能类岗位注重综合素质中的沟通表达和抗压能力。

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来源
《情报探索》 |2022年第8期|47-54|共8页
作者
陈明红; 何玲玲; 李瑶瑶;
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作者单位

中山大学信息管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教学理论、教学法;
关键词
招聘需求; 信息管理与信息系统; 人才培养; 岗位需求;

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