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政策文本视角下地方政府数据开放动态能力的识别与培育研究

         

摘要

[目的/意义]政府数据开放(OGD)动态能力识别与培育是准确把握OGD变革创新着力点,提升政府数据开放水平的重要途径。[方法/过程]研究筛选出7个代表性省级(域)地方政府的OGD政策文本72份,并对其进行扎根理论编码,通过内容分析法对OGD动态能力进行挖掘和提炼。[结果/结论]识别出OGD的6种动态能力,即环境感知能力、交互能力、组织学习能力、变革更新能力、资源整合能力与创新应用能力,并构建OGD动态能力作用模型。研究发现,不同发展侧重点下地方政府应关注的动态能力具有不同的特征表现,并由此提出OGD动态能力培育的对策建议。

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