心理契约视角下当代图书馆员敬业度研究

机译：发展型和适应性的人力资源管理如何增强员工的敬业度和敬业度？心理契约和SOC策略的作用

机译：“嘿，那是我的图书馆员！”：社区大学图书馆员对学生敬业度的观点

机译：当代教师与图书馆员的合作：在线嵌入式图书馆员实施案例研究

机译：心理契约视角下的虚拟企业合作研究

机译：在医疗保健系统中履行员工心理契约：这是否会推动员工敬业度并减少离职意图？

机译：有组织的环境下的跨学科参与理论是否可能？员工敬业度消费者敬业度和患者敬业度文献的概念分析

机译：发展性和适应性的人力资源管理如何增强员工的敬业度和敬业度？心理契约和SOC策略的作用

机译：发展货运流动性绩效措施：供应链视角下的货运系统绩效。研讨会摘要。交通研究通告，编号E-C187。

机译：液晶显示装置及其驱动方法能够选择性地控制在宽视角模式和窄视角模式下的液晶面板的视角

机译：液晶显示装置及其制造方法，其能够在没有视角限制膜或视角限制像素的情况下嵌入窄视角

机译：图书馆员的自动图书馆员