知识型员工的人性化管理策略

机译：不同知识型员工对中小企业创新策略和产品开发绩效的影响

机译：知识型员工激励策略的动态

机译：印度北部医疗保健领域的知识型员工流失–健康信息技术作为合理的保留策略

机译：基于管理优化策略的知识型员工研究

机译：参与式管理技术如何影响女性千禧一代知识型员工的生产率和离职率的探索性研究。

机译：知识型员工能量水平的纵向决定因素

机译：知识实施策略及其对知识型员工知识共享态度和个人工作绩效的影响研究

机译：获取长远观点：改革组织，增强知识型员工的能力，提高战略和情报水平。

机译：摘要作为平台提供的解决方案，该解决方案可以收集数据并提供有关人机交互的工作模式的报告，以优化知识型员工的生产力。

机译：Sotsiologo-实现知识的管理方式-系统能力提升FOMIROVANIYU人性化管理能力的学生工程概况

机译：策略控制体系结构，策略独立，策略用户和业务策略控制器，在第一源网络上启动服务并在第二网络上启动该服务的用户终端上的方法，以及独立身份提供者上的方法，用户策略控制器，业务策略控制器，服务策略控制器和网络策略控制器