浅议人本管理中的约束与激励

孙承欢

首页> 中文期刊> 《内蒙古科技与经济》 >浅议人本管理中的约束与激励

浅议人本管理中的约束与激励

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

以人为本是实现有效人力资源管理的核心,人作为世间的最高价值,人本身就是目的,但人又是现实生活中活生生的、有着各种需求和欲望的人,因此人又必须充当手段,以自身的活动来满足自己的需求.本文试图从全面的人性观出发,立足以人为本的管理理念,建立必须的约束机制作为人本管理的基本前提,构建有效的激励机制作为人本管理的主要内容,即采用约束为先,重在激励的策略,达到有效地开发和合理地使用人力资源的目的.

著录项

来源
《内蒙古科技与经济》 |2004年第20期|56-58|共3页
作者
孙承欢;
展开▼
作者单位

云南省化工学校,云南,昆明,650000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
以人为本; 约束机制; 激励机制;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于人本管理理念的职工激励浅议 [J] . 刘伟 . 江苏水利 . 2007,第002期
2. 浅议激励在食品企业人力资源管理中的作用——书评《HR员工激励经典管理案例》 [J] . 李静 . 肉类研究 . 2019,第005期
3. “激励”是班级管理的灵魂--浅议小学生激励机制在班级管理中的应用 [J] . 罗莎 . 教育教学论坛 . 2014,第012期
4. 马斯洛人本层次论在企业管理中的激励应用 [J] . 张允蚌 ,张长鲁 . 人民论坛：中旬刊 . 2013,第009期
5. 马斯洛人本层次论在企业管理中的激励应用 [J] . 张允蚌 ,张长鲁 . 人民论坛 . 2013,第026期
6. 浅议土地集约利用的激励约束机制 [C] . 南京市国土资源局江宁分局 . 江苏省土地学会2012年学术年会 . 2012
7. 饭店委托管理中激励约束机制研究 [A] . 陈文浩 . 2012

浅议人本管理中的约束与激励

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅