新形势下事业单位人才队伍建设思考

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机译：在国际新形势下关于植物遗传资源的品种保护制度问题以及日本应对措施的未来方向的思考

机译：关于中国社会工作人才队伍建设的思考

机译：努力工作 击败 人才 ， 除非 人才 努力工作 ：探索 自我效能感 和销售业绩 的关系

机译：重新思考通往成功和人才鉴定的整体途径：日本女排的案例以及为何身高并非一切

机译：新形势下国企政工队伍建设研究

机译：塑造高级领导人才：使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。

机译：设置人才成长方向的方法，补充能力的选择方法，补充人才的选择方法，人才评估方法，人才积累计划准备系统，人才供给系统，工作结果评估系统和信息传递媒介

机译：销售人才开发支持系统，销售人才发展支持方法，以及商业人才发展支持计划

机译：人才选择装置，人才选择系统，人才选择方法和程序