首页> 中文期刊> 《兰台内外》 >谈新时期事业单位人事档案管理的重要性

谈新时期事业单位人事档案管理的重要性

         

摘要

在我国各领域中,档案已经成为人事管理的主要路径,人事档案已经成为我国现阶段单位对人才进行初步检测的最佳手段。而对于我国事业单位来说,只有更加清晰明确人事档案,才能够作为工作人员个人信息来源和载体提高更加详细的保障。随着我国社会经济不断发展,人才成为现阶段的主要资源,随后人事档案管理工作也将成为事业单位最关键的基础工作之一。对事业单位人事资源档案管理进行强化,能够使社会中人才资源充分发挥出自身作用和价值。然而我国现阶段,事业单位在人事档案管理过程中还存在一些问题,例如,事业单位没有对人事档案管理工作引起足够重视、没有建立相应人事档案管理工作制度以及人事档案管理工作人员自身素质和专业水平不足。本文通过对新时期背景下事业单位人事档案管理的特点进行详细阐述,重点分析和研究新时期事业单位人事档案管理的重要性,并提出更加科学有效的人事资源档案管理对策,为相关工作人员进行人事档案管理提供一定参考依据。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号