医院后勤服务社会化实践及相关问题探讨

宁湘敏

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医院后勤服务社会化,实行分制管理,以最大限度降低医院在后勤服务中的消耗,使医院管理模式更多地转向医学、科研的本职职能上来,保障医疗水平进一步提高和各项业务的顺利开展.打破旧的后勤管理体制后,如何理顺医院与专业公司间的管理关系,使之与医院医疗管理同步,达到符合当前市场经济高速发展的需求,还需长期磨合和探索.

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来源
《国际医药卫生导报》 |2004年第21期|51-52|共2页
作者
宁湘敏;
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作者单位

广东省珠海市妇幼保健院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类医疗卫生制度与机构;
关键词
医院; 后勤服务; 社会化; 物业管理; 相互关系;

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