改革护理管理模式初探

关如虹

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改革护理管理模式初探

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笔者总结了我院对门诊注射室实行护理管理模式的改革,证明护理改革要适应社会发展和需要,建立真正以人为本的整体观和结合个性化护理,量化管理模式能充分利用人力资源,引入竞争意识,增强紧迫感,将个体技能水平和潜能尽量发挥.资料显示,护理管理引入竞争机制后,改变服务方式变革旧框框,适者生存,变被动为主动,人员整体素质提高,在人力无增加情况下,每天服务时间延长30%,工作量增加4.8%,技术满意度逐年提高达90%,经济效益上升20%,有着明显的社会效益,笔者认为本方法应积极推广应用,促进护理管理改革步伐.

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来源
《国际医药卫生导报》 |2001年第9期|9|共1页
作者
关如虹;
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作者单位

广东省江门市妇幼保健院,;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类保健组织与事业（卫生事业管理）;
关键词
改革; 护理管理; 量化;

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