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绩效工资背景下医院职工思想状况及对策思考

     

摘要

医疗卫生系统执行绩效工资,是深化卫生体制改革的重要举措,自2012年上半年起,我市医院管理中心下属8家公立医院就积极筹备绩效工资执行的相关工作,但医疗卫生工作者对绩效工资政策执行中的不理解、不配合,给人事分配制度的改革增加了阻力。作为无锡卫生的一部分,我院多方考虑、周密部署,全力做好职工的沟通、释疑工作,以确保绩效工资政策的稳步推进。

著录项

  • 来源
    《江苏卫生事业管理》|2012年第6期|184-185|共2页
  • 作者

    沈婷雪;

  • 作者单位

    无锡市第五人民医院 无锡市214005;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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